有人脈直接像富二代接老闆的位置就好啦,或者像一堆什麼阿貓阿狗都能當北農總經理了
不會看報表都能空降總經理了,你以為每個人都那麼爽啊,現在這年代你不用網路上投履歷
不然還自己一家一家跑去說要面試不成?那種有制度有福利的公司,哪個不是叫你用人力銀行
投履歷審核求面試機會的<div></div>
很難~幾乎都是要靠朋友或家人有沒有認識的幫忙了
我們想要幫助更多的人搞懂全球都為之瘋狂的致富模式,因此我們開放100個免費名額給有企圖心及行動力的人參加(需要的私我)
要求薪水比照前公司的話很難.....
最多筆新鮮人高一點
除非真的很優秀
不然遇到都寧可請便宜的新鮮人...
最近在看很多人都在外送
在考慮要不要下班試試看.....
最近真的很不景氣.....開始在放無薪假了........
35歲以後要找到好的工作真的很難~
好的職缺都輪不到自己~
環境再改變~自己也只能改變!
不然很容易得憂鬱症<br><br><br><br><br><div></div>
所以年輕的時候一定要努力一點阿
隨著年齡的增長, 如果職位與薪資沒有相對的成長, 沒有累積一些人脈, 找起工作真的會越來越難…
如果覺得已經是因為年紀關係所以難找工作的話
基本上一般工作機會已經希望渺茫
建議快培養專業技能
接案的工作比較有出路
最近遇到裁員....
突然不知道自己可以幹嘛了
剛好今年35歲...
中年找工作,重要的是看有無技能與經驗,且大多要有些人脈協助引薦會比較順利,
以電子業來說研發還有機會找到工作,但若是作業員,大多公司都希望找年輕配合度高,
手腳俐落的,這就會比較難找。<br><br><br><br><br><div></div>
其實35歲之後,體力真的有差!
除非自己當老闆或是用智力(工程師,音樂家,作者之類~)
現在的經濟狀況真的很難找到工作!
wcw2121 發表於 2017-11-5 07:03 PM static/image/common/back.gif
怪那些幫企業說話的狗奴才網友阿
年輕人來應徵?就嫌沒經驗
有經驗來應徵?嫌年紀大
最近我去面試一間公司也是這樣,明明才10個人,還想學大公司寫考卷。
沒寫滿還不滿意,一副高高在上。這種人我也不想當他員工。
回家查資料,原來一堆問題我早就在實務做過。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>
有啊, 我就是, 基本上我想能力不要太糟糕都可以找到吧
除非你的職業可替代性太高
三十五歲後找工作如果靠人脈.會不會也被人說是帶槍投靠等等的?
還一併帶走了前公司的客戶/人脈/機密?
狀況有好幾百種,也跟你要找的職缺是否與現在工作內容相關等等而有所不同
例如你已經厭煩了電子業界,想去一個全新的領域.那人脈真的有用嗎?
不必太在意別人的嘴上說甚麼.那個太難控管了
我覺得現在還是要有專長,找工作比較好找,但要找到好工作真的好難,重點業介喜歡用年輕人<br><br><br><br><br><div></div>